| 3 semaines avant l’accouchement | 4 semaines après l’accouchement |
Depuis le 1er mars 2026, le congé pour grossesse pathologique est porté à :
Confirmé par le CNG (art. R. 6152-35 du CSP). S’applique aux praticiens hospitaliers, contractuels, assistants, CCA-AHU et assistants hospitaliers universitaires.
Congé supplémentaire de naissance : nouveau dispositif
Décret n° 2026-427 du 30 avril 2026
Ce nouveau congé octroie 1 à 2 mois de congé indemnisé à chaque parent, s’ajoutant aux congés existants (maternité, paternité, adoption).
| Flexibilité — Peut être pris en même temps ou en alternance par les deux parents, et fractionné en 2 périodes d’1 mois. |
| Délai — À prendre dans les 9 mois suivant la naissance ou l’arrivée de l’enfant, après épuisement des congés légaux. |
| Éligibilité — Enfants nés ou adoptés à compter du 1er janvier 2026 (ou dont la naissance était prévue à cette date). |
| Procédure — Demande auprès du chef d’établissement, au moins 1 mois avant le début du congé, avec mention de la date, durée et fractionnement éventuel. |
| Dans les tuyaux — Le régime des autorisations spéciales d’absence des hospitaliers est en cours de réforme. JM participe à la rédaction de ces textes. On vous tient informés ! |
